運営規定
一 事業の目的及び運営の方針
ご利用者様が住み慣れた環境で心豊かに日常生活が送れるように
真心こめてサポートいたします。
二 従業者の職種、員数及び職務の内容
管理者 1名
サービス提供責任者 3名
介護福祉士 5名
実務者研修修了者 1名
初任者研修修了者 3名
三 営業日及び営業時間
平日 8:30~17:30 ※サービス提供時間は要相談
土日祝、年末年始、夏季(8月13日~15日)は休業
四 指定訪問介護の内容及び利用料その他の費用の額
特定事業所加算Ⅱ
処遇改善加算Ⅱ
五 通常の事業の実施地域
野田市南部・中部・東部
六 緊急時等における対応方法
七 虐待の防止のための措置に関する事項
・事業所は、利用者の人権の擁護・虐待の防止等のため、
責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、
研修を実施する等の措置を講ずる。
・虐待防止のための対策を検討する委員会として虐待防止委員会を
設置するとともに、委員会での検討結果を従業員に周知徹底する。
勤務体制
常勤スタッフ 3名
非常勤スタッフ 6名
ご利用者様が住み慣れた環境で心豊かに日常生活が送れるように
真心こめてサポートいたします。
二 従業者の職種、員数及び職務の内容
管理者 1名
サービス提供責任者 3名
介護福祉士 5名
実務者研修修了者 1名
初任者研修修了者 3名
三 営業日及び営業時間
平日 8:30~17:30 ※サービス提供時間は要相談
土日祝、年末年始、夏季(8月13日~15日)は休業
四 指定訪問介護の内容及び利用料その他の費用の額
特定事業所加算Ⅱ
処遇改善加算Ⅱ
五 通常の事業の実施地域
野田市南部・中部・東部
六 緊急時等における対応方法
事業所は、現に訪問介護の提供を行っているときに
ご利用者の健康状態が急変した場合、そのほか必要な場合は、
あらかじめ届けられた連絡先へ可能な限り速やかに連絡するとともに、
医師への連絡、救急搬送等必要な措置を講じます。
七 虐待の防止のための措置に関する事項
・事業所は、利用者の人権の擁護・虐待の防止等のため、
責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、
研修を実施する等の措置を講ずる。
・虐待防止のための対策を検討する委員会として虐待防止委員会を
設置するとともに、委員会での検討結果を従業員に周知徹底する。
勤務体制
常勤スタッフ 3名
非常勤スタッフ 6名


